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Le choix des dirigeants compte parmi les décisions les plus importantes qu’une entreprise est amenée à prendre. Or, 87% des organisations déclarent ne pas avoir identifié leurs futurs leaders pour occuper les postes clés de l’entreprise.
Contactez-nousQue vous cherchiez à recruter de nouveaux talents, à repérer vos collaborateurs à haut potentiel, ou encore à déterminer si un individu est prêt à prendre du galon, la méthode d’évaluation de Right Management vous permettra d’identifier les leaders les mieux armés pour réussir aujourd’hui ou à l’avenir. Notre protocole d’assessment robuste et fiable fournit aux entreprises des données objectives sur les probabilités de réussite d’un individu. Ses résultats pourront également servir à coacher les leaders et à les aider à progresser dans le domaine de la connaissance de soi.
Enrichie par l’exploitation des données, notre approche globale du développement donne aux leaders de talent l’inspiration qu’il leur faut pour réussir. Proposée comme une prestation séparée ou bien associée à des solutions de coaching et de développement de compétences, elle aide les entreprises à trouver — dans leurs rangs ou en externe — la personne la mieux armée pour occuper le poste à pourvoir, mais aussi à cerner précisément où ladite personne se situe en termes de connaissance de soi, de compétences, de capacités et de marge de progression.
Nous nous appuyons sur les évaluations pour étayer vos décisions RH les plus stratégiques. Que vous cherchiez à recruter, à identifier des salariés à haut potentiel, ou encore à étoffer les compétences de vos collaborateurs, nous vous aiderons à tirer le meilleur parti de vos budgets de développement en veillant à ce que vous misiez sur le perfectionnement des capacités et qualités comportementales les plus stratégiques. Rigoureusement validées et sélectionnées avec grand soin, nos évaluations vous fournissent des données objectives au sujet de vos équipes.
Les entreprises d'aujourd'hui doivent s’appuyer sur un type de talent unique pour faire la différence. Notre méthodologie d’évaluation intégrée s’appuie sur une approche personnalisée de la détection des talents qui vous aideront demain à conquérir de nouveaux marchés. Nos spécialistes de l’assessment et de l’analyse de données fournissent des recommandations étayées qui contribuent à affiner la sélection des profils commerciaux et génèrent ainsi un retour sur investissement.
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